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事業活動でこんなお悩みありませんか?

一社依存、下請け脱却

長年付き合ってきた主要取引先に売上の大半を頼っている。値下げ交渉も断れず、こちらの立場が弱い。その一社から発注が減ったら経営が傾くリスクを常に感じている。

新規開拓できない

紹介や口コミに頼っているので、新規案件が入ってこない。展示会に出ても反響が少なく、販路開拓に手応えを感じられない。ITやデジタルに疎く、どこから手をつけたらよいかわからない。

求める人材が来ない

若い人が応募してこない。求人を出しても全く反応がない。求人広告にコストがかかりすぎる。採用しても定着せず、すぐに辞めてしまう。求職者に選ばれる会社になるための戦略がない

不安定から抜け出し、高単価でも選ばれる町工場になる方法

フォローアップマーケティング

良い技術があっても、それをどう売り込めば、自社の強みや技術力を伝えられるのか?新規開拓から継続的な案件化を視野に入れた仕組みづくり。

動画マーケティング

競争力を高めるために、動画をうまく活用することで、技術の凄さや製品の魅力を伝えたり、信頼感を高めたり、採用を強化したりすることができます。

求人採用マーケティング

会社が成長を続けていくためには絶対に欠かせない企業文化や社風にピッタリで、かつ、有能な人材を、欲しい時に、欲しい数だけ採用できる仕組み。

製造業向けWEBマーケティング活用事例|成功する町工場はこうしている!

100%全額返金保証

施策開始より90日後の結果に「効果が期待できない」と感じたら全額返金します

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【よくあるご質問(FAQ)】

Office Hayashiでは、貴社の悩みや目的に合わせて最適な組み合わせと導入タイミングをご提案します。
「マーケティングは初めて…」「ネットは苦手…」「動画は未知の領域…」という方こそ、ぜひ一度ご相談ください。

小さな町工場にマーケティングなんて必要なんですか?
はい、むしろ町工場こそ必要です。
知名度も営業力も限られる中で、強みを“伝える力”がないと選ばれません。少ない費用でも、設計次第で成果が出せます。
広告やホームページを使っても効果が出なかったのですが…
問題は「誰に」「何を」「どう伝えるか」の設計にあるかもしれません。
Office Hayashiでは、広告やWEBだけでなく、動線全体を見直し、反応が取れる仕組みを構築します。
うちはネットやデジタルが苦手です。ついていけますか?
ご安心ください。操作をお願いすることはありません。
設計・運用・改善まですべて代行。専門知識不要で導入できます。
Google広告やIndeedって本当に効果あるんですか?
運用次第で大きな差が出ます。
正しい設定・表現・キーワードの工夫で、少額でも高反応が狙えます。町工場に特化した事例も豊富です。
動画なんてウチには関係ないと思っていました。
町工場ほど“動画映え”する現場はありません。
精度の高さや技術力、職場の雰囲気が、文字より動画の方が何倍も伝わります。
求人に動画って、意味ありますか?
応募者は「どんな人が働いているか」を最も重視します。
自然な職場の映像があるだけで、応募率も定着率も格段に上がります。
動画を作るのは恥ずかしいし、どう撮ればいいかわかりません。
台本作成から撮影ディレクションまでお任せください。
無理なく自然体を引き出し、会社の魅力を映像で伝えます。
ブランディングなんて大企業だけの話では?
いいえ、価格競争から抜けるためには中小企業にも必要です。
「なぜ選ばれるのか」を言語化・可視化することが、町工場の未来を変えます。
ホームページはあるのですが、問い合わせがありません。
ただあるだけでは機能しません。
誰に何をどう伝えるか。受け皿・導線・見せ方を整えることで“動くWEB”になります。
なにから始めたらいいか分かりません…
まずは無料相談で、御社の現状と目的をヒアリング。
目的に合った最小限からスタートできるプランをご提案します。

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